城市招聘

河南科技學院誠聘高層次人才

河南科技學院坐落于太行南麓、牧野大地的豫北明珠城市——新鄉市。學校是一所以農科為主，理學、工學、教育學、管理學、文學、經濟學、法學、藝術學等學科共同發展的綜合性本科院校。學校始建于1939年，前身為中國共產黨早期創建的延安自然科學院大學部生物系，歷經北方大學農學院、華北大學農學院、華北大學農學院長治分院、北京農業大學長治分校、平原農學院、百泉農業?？茖W校、河南職業技術師范學院等時期。2004年5月，經教育部批準，更名為河南科技學院。

學校占地面積2478畝，圖書館各類文獻資源總量達269萬冊。是國家“2011”計劃協同創新單位，建有河南省協同創新中心。有省部級重點學科開放實驗室等24個，河南省科技創新團隊等19個。有省博士后研發基地和院士工作站3個。有“職業技術教育與經濟社會發展研究中心”省教育廳人文社科重點研究基地。建有國家級現代蜜蜂產業技術綜合試驗站、河南省現代棉花產業技術體系共性技術研究中心，是教育部確定的首批“全國重點建設職教師資培訓基地”、“國家高職高專師資培訓基地”、河南省“陽光工程”農民創業培訓基地和農業新技術培訓基地。學校設有62個本科專業，4個碩士學位授權一級學科、21個碩士學位授權二級學科，有農業推廣、機械工程和教育學碩士專業學位授權點?，F有各類在校生49000余人，形成了以本科教育為主體，兼有研究生教育、高職教育、成人高等教育等多層次、多科性的辦學格局。建校以來，共向社會培養了中國工程院院士張新友、國家有突出貢獻中青年科技管理專家買興普等10萬余名各類專業技術人才，為我國尤其河南省的經濟建設和社會發展做出了突出貢獻。學校大力實施“人才強?！睉鹇?，擁有一支數量充足、結構合理、素質優良的師資隊伍?，F有教職工1660余人，其中專任教師1302人，博士、碩士生導師214人，“雙聘院士”和中原學者7人，省、校級特聘教授24人，教授135人，副教授468人；博士358人，國家有突出貢獻的中青年科技管理專家、國家有突出貢獻專家、河南省優秀專家17人，全國模范教師、優秀教師12人，河南省教學名師、河南省學術技術帶頭人、河南省優秀教師、河南省優秀中青年骨干教師等158人，教育部新世紀優秀人才支持計劃、河南省杰出人才創新基金、河南省杰出青年科學基金、河南省高校杰出科研人才創新工程、河南省高?？萍紕撔氯瞬胖С钟媱澋软椖揩@得者46人。聘請中科院院士趙其國、蓋鈞鎰、成卓敏，中國工程院院士張改平、陳煥春、喻樹迅、吳孔明、陳宗懋、程順和等70余名國內外知名專家、學者為兼職教授、客座教授。

學校大力實施“科技興?！睉鹇?，科技創新能力顯著提升。改革開放以來，完成國際合作項目，國家“863”、“973”計劃、自然科學基金、重大科技攻關、轉基因生物重大科技專項支撐計劃等科研課題2882項，獲科技成果獎1407項，其中國家技術發明二等獎2項，國家科技進步獎7項，國家發明專利多項。學校培育的小麥高產品種“百農3217”，獲國家發明二等獎，創造社會經濟效益50億元；小麥新品種“百農矮抗58”、“百農207”、抗蟲棉花新品種“百棉1號”、“百棉985”通過國家農作物新品種審定，在全國大面積種植并推廣到吉爾吉斯斯坦等中亞國家，“百農矮抗58”連續6年成為河南及黃淮南部麥區推廣面積最大的品種，累計種植面積超過2.6億畝，增產效益達200余億元，2013年榮獲國家科技進步一等獎，為國家糧食核心區和中原經濟區建設做出了重大貢獻。學校的辦學成就，得到了社會各界的廣泛好評。近年來，先后榮獲全國大學生社會實踐先進單位、河南省優秀博士后研發基地、河南省文明單位、河南省大中專畢業生就業工作先進集體、河南省教學改革先進單位、河南省教師培訓先進單位、河南省科技創新十佳單位、河南省高等學校數字化校園示范單位、河南省依法治校示范校等50余項榮譽稱號。

為進一步提高教育教學質量，辦人民滿意的大學，河南科技學院以飽滿的熱情，歡迎您的加盟！

一、招聘條件

1.擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，熱愛教育事業；遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德；身體健康，合作意識強，勤于學習，富有創新精神；符合學校的專業需求。

2.具有學術帶頭人水平的博士。年齡一般不超過40周歲，具有學科帶頭人培養潛質，且符合下列條件之一：(1)全國優秀博士學位論文獲得者（含提名論文）；(2)主持國家級科研項目，且以第一作者（或導師第一本人第二）在SCI一區或本專業國際權威期刊發表學術論文1篇，論文經同行專家評議達到學術帶頭人水平；(3)以第一作者（或導師第一本人第二）在SCI一區發表本專業高水平學術論文3篇，或在河南省教育廳認定的A類期刊發表論文3篇，論文經同行專家評議達到學術帶頭人水平；(4)以前三作者在國際頂尖期刊發表學術論文1篇，且經同行專家評議達到學術帶頭人水平。

3.優秀博士。年齡一般不超過35周歲，具有學術帶頭人培養潛質，且符合下列條件之一：(1)省優秀博士學位論文獲得者；(2)以第一作者（或導師第一本人第二）在SCI一區發表本專業學術論文1篇，或在河南省教育廳認定的A類期刊發表論文1篇，論文經同行專家評議達到優秀博士水平；(3)以第一作者（或導師第一本人第二）在SCI二區發表本專業學術論文3篇，或在河南省教育廳認定的B類期刊發表論文3篇，經同行專家評議至少有1篇論文達到優秀博士水平。

4.普通博士。年齡一般不超過35周歲，原則上第一學歷為全日制普通本科，以第一作者（或導師第一本人第二）在SCI或EI或CSSCI源期刊或本學科一級學報發表學術論文2篇。

畢業于海外知名大學的博士研究生，條件可適當放寬。

5. 對于符合國家發展戰略、河南發展戰略和我校優勢特色學科建設規劃的新興研究領域，可以成團隊引進人才。引進時，根據團隊整體水平和團隊成員合理配置的實際需要決定引進人才的各自待遇。

二、待遇

1.具有學術帶頭人水平的博士。安家費80萬元；自然科學類學科提供科研啟動費30萬元，人文社科類學科提供科研啟動費15萬元；每月住房補貼600元，發放時間3年；取得學位證報到上崗后，內聘為教授，聘期5年。

2.優秀博士。安家費35萬元；自然科學類學科提供科研啟動費8萬元，人文社科類學科提供科研啟動費5萬元；每月住房補貼600元，發放時間3年；取得學位證報到上崗后，具有副高級以下專業技術職務者內聘為副教授，具有副高級專業技術職務者內聘為教授，聘期5年。

特別優秀者，經學校研究后，可聘為校特聘教授，聘期內，除享受相應職稱的工資福利外，每年發放生活補貼一級崗8萬元，二級崗6萬元，具體事宜按照校發字[2013]176號文件執行。

3.普通博士。一類緊缺專業安家費30萬元，二類緊缺專業安家費22萬元，常規引進專業安家費10萬元；自然科學類學科提供科研啟動費8萬元，人文社科類學科提供科研啟動費5萬元；每月住房補貼600元，發放時間3年；取得學位證報到上崗后，具有副高級以下專業技術職務者內聘為副教授，具有副高級專業技術職務者內聘為教授，聘期5年。

4.2016年招聘的所有博士，可在入校5年內依據完成工作任務情況，申請相應安家費補差。

三、招聘專業

博士招聘專業為我校所設學院的相關專業。

其中下列專業為緊缺專業：

1.緊缺專業（一）

機電學院：機械工程、控制科學與工程、電氣工程、信息與通信工程、電子科學與技術、動力工程及工程熱物理

園藝園林學院：城鄉規劃、市政工程

信息工程學院：計算機科學與技術、電子科學與技術、信息與通信工程、控制科學與工程、軟件工程

服裝學院：紡織科學與工程、服裝設計與工程

2.緊缺專業（二）

生命科技學院：發酵工程、生物工程、分離工程、生物化工

經濟與管理學院：經濟學、管理學

機電學院：農業機械化工程

食品學院：旅游管理

動物科學學院：影像學

園藝園林學院：風景園林工程技術、園林與景觀設計、設施農業與工程

化學化工學院：化學工程

文法學院：法學

教育科學學院：教育學/職業教育、應用心理學

藝術學院：美術學、音樂學、設計藝術學

數學科學學院：數學

體育學院：體育學

外國語學院：英語

四、報名方式

（一）應聘人員可與各學院聯系人聯系，將應聘簡歷等材料發送至學院聯系人郵箱(郵件主題注明：學歷、專業)。

（二）到校參加考核人員須攜帶如下材料：

1.畢業生就業協議書；

2.各類獲獎證書原件及復印件；

3.發表論文（附檢索報告），全國、省優秀博士學位論文相關證明材料原件；

4.身份證原件及復印件；

5.本科畢業證書、學位證書原件及復印件，研究生畢業證書、學位證書原件及復印件；

五、其他注意事項

1.有關具體事宜我們會陸續在學校人事處網站公布，請應聘者及時關注人事處網站http://rsc.hist.edu.cn。

2.來校路線：學校位于新鄉市區東南，交通方便，距離京港澳高速路口約2公里，距離新鄉市高鐵站約7公里，距離新鄉市火車站約12公里，距離新鄭國際機場100公里。在高鐵站（即新鄉東站），乘出租車（費用約20元）到達學校；在火車站乘坐5路公交車，終點站下車，或乘坐55路、185路公交車醫學院站下車；在新鄭國際機場乘坐機場大巴，到達新鄉國際飯店，然后乘坐5路公交車終點站下車。

六、人才招聘相關政策由人事處負責解釋，電話0373-3040342，聯系人：劉老師 曹老師。