具有教授或正高職稱者一般應具有碩士及以上學位,年齡一般不超過45歲,特別優秀的可適當放寬;具有博士研究生學歷學位者第一學歷一般應為全日制普通本科院校畢業,年齡一般不超過40歲(具有副教授職稱者年齡可適當放寬),且本、碩、博所學專業及研究方向與崗位需求高度相關。相關待遇如下:
(1)安家費
文、理科10—25萬,工科15—35萬元,特別優秀人才面議。
(2)科研啟動費
社會科學類2—10萬元,自然科學類2—20萬元。引進當年給予直接科研啟動費2萬元,其它部分作為博士科研基金以項目申報方式獲得,分年度下撥,用于資助乙方到校后科研項目研究。
(3)配偶安置
①急需緊缺學科:配偶第一學歷具有普通本科及以上學歷者解決事業單位編制;
②重點引進學科:配偶具有碩士研究生學歷學位者解決事業單位編制,第一學歷具有普通本科學歷者采用人事代理方式安置;
③一般學科:原則上配偶不予安置,特別優秀人才配偶具有碩士研究生學歷學位者采用人事代理方式安置;
④近五年以第一完成人獲得過省部級二等獎及以上科研獎勵或近五年主持過國家級科研項目者可視具體情況解決配偶編制或采用人事代理安置,一事一議。
(4)住房
提供2室1廳過渡住房一套,服務期前3年內享受住房租金補貼1000元/月。
(5)津貼待遇
①教授、博士享受學校博士、教授同等待遇,到校工作享受特殊津貼13000元/年,博士另享受學歷津貼5000元/年(博士后享受學歷津貼7000元/年)。
②具有博士學位的副教授到校工作后,三年內享受教授校內工資待遇,三年后按實際職稱享受工資待遇;博士到校工作后,三年內享受副教授校內工資待遇,三年后按實際職稱享受工資待遇。
(6)給予事業單位正式職工編制。
通訊地址:湖北省襄陽市隆中路296號湖北文理學院人事處
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