海南航空股份有限公司(以下簡稱海南航空)于1993年1月成立,起步于中國最大的經濟特區海南省,是中國發展最快和最有活力的航空公司之一,致力于為旅客提供全方位無縫隙的航空服務。
海南航空擁有波音737、767、787系列和空客330系列為主的年輕豪華機隊,建立了???、北京、西安、太原、烏魯木齊、廣州、大連、深圳等八個航空營運基地,航線網絡遍布中國,覆蓋亞洲,輻射歐洲、美洲、大洋洲、非洲,開通了境內外航線近500條,通航城市近90個。
自開航以來,海南航空連續安全運營22年。2011年1月,海南航空榮膺全球SKYTRAX五星暨中國首家五星級航空公司, 并于2015年5月連續5年蟬聯SKYTRAX五星級航空公司稱號。2015年1月海南航空憑著對年輕員工發展的關注與培養,連續2年成功奪得中國地區最佳雇主稱號。2015年8月,正式成為全球500強集團成員企業.
真誠地歡迎您參與招聘活動,開啟您的飛翔之旅!
一、招聘信息
1. 招聘職位:大學生飛行學員
2. 工作地點:???、北京、西安、太原、廣州、大連、深圳等(根據個人意愿及工作需要分配)。
3. 報名條件:
?、?學歷與專業
學歷要求:國家統招高校全日制大學本科(含)以上學歷(專升本、成人教育、網絡教育、自考等學歷除外)。
文科類專業需達到二本(含)以上。
專業要求:非藝術、體育類專業。
年級:大一、大二學生除外。
?、?英語水平
英語達到CET-4(425分以上)或同等英語水平(托業500分,新托福75分或雅思5.0以上、BEC中等優先),聽說讀寫能力良好。
?、?年齡
26周歲以下(1990年1月1日(含)以后出生)。
?、?外形
男性:五官端正,體格健康,達到《海航大學生飛行學員招聘考核標準》。
?、?身高、體重、視力
身高:170厘米(含)-187厘米(含)。
體重:在標準范圍內。
視力:單眼裸眼視力應達到C字表0.3或以上。
?、?nbsp;健康狀況
身體健康,體型勻稱。眼睛無視力矯正手術史。無斜視、色盲、色弱、腋臭、口吃、傳染病及精神病和癲癇病史。達到《民用航空招收飛行學生體格檢查鑒定規范》合格標準。
?、?nbsp;背景調查
無犯罪記錄證明,達到《民用航空背景調查規定》合格標準。
?、?nbsp;飛行培訓經歷
應聘人員不能有任何航空公司或航校的飛行培訓經歷。
二、宣講會及面試行程
序號 |
招聘城市 |
宣講時間及地點 |
面試時間及地點 |
1 |
廣州 |
3月10日-3月11日
|
3月12日-3月13日
|
2 |
北京 |
3月17日-3月18日 |
3月19日-3月20日 |
3 |
西安 |
3月24日-3月25日 |
3月26日-3月27日 |
4 |
上海 |
4月7日-4月8日 |
4月9日-4月10日 |
5 |
武漢 |
4月14日-4月15日 |
4月16日-4月17日 |
6 |
成都 |
4月21日-4月22日 |
4月23日-4月24日 |
7 |
哈爾濱 |
5月5日-5月6日 |
5月7日-5月8日 |
8 |
大連 |
5月12日-5月13日 |
5月14日-5月15日 |
具體地點近期將陸續更新,敬請持續關注海航招聘主頁:hnair.zhaopin.com
三、報名方式
應聘者需在招聘主頁(hnair.zhaopin.com)自行下載報名表及身體健康信息表(屏幕左下方,正反面打印并粘貼本人照片),按要求用黑色簽字筆填寫,裝訂好后帶到應聘地點(報名表請勿折疊),現場報名即可。
四、招聘流程
現場報名—資格審核—身體初檢—英語測試—心理測試(一平臺)—綜合面試—空勤體檢—背景調查—心理測試(二平臺)—資格復核—身體復檢—終審面試—上報引進—人員報到。
五、其它事項
1. 面試時需攜帶材料:
?、?1寸免冠彩色照片1張(圖像未經技術處理)。
?、?身份證、學生證、外語等級證書原件及復印件;往屆畢業生請攜帶畢業證、學位證書原件及復印件及本人簡歷一份。
?、?黑色簽字筆(非圓珠筆)。
2. 面試儀容及著裝要求:
?、?面試期間著淺色襯衣、深色外套、長褲、皮鞋;
?、?頭發應不遮蓋耳朵。
3. 體檢標準:
符合中國民用航空局2006年10月16日頒布的MH/T 7013—2006《民用航空招收飛行學生體格檢查鑒定規范》體檢標準,其中身高和視力符合公司標準,請應聘人員注意參照體檢要求衡量自身標準。
4. 背景調查標準:
符合中國民用航空局頒布的民航發〔2007〕117號《民用航空背景調查規定》背景調查標準。
5. 飛行培訓:
海航將對終審合格人員進行為期近兩年的國內外飛行理論和飛行技術培訓,費用由公司負擔,培訓之前需獲得雅思5.0證書。
6. 特別提示:
?、?nbsp;海航招聘報名、面試不收取任何費用,請應聘者不要向任何組織及個人繳納與海航招聘飛行學員有關的費用。歡迎廣大應聘者及家屬進行監督!如對本次招聘程序和內容有任何意見,可向海航航空投訴信箱(hnatousu@hnair.com)反映;
?、?招聘期間請應聘人員保持手機暢通,具體面試考核結果以及后續體檢及背景調查結論將通過海航專用短信平臺發布;
?、?考核采取單項淘汰制,海航對考核結果不予解釋;
?、?如發現應聘人員在個人信息、學歷證書、證明、停飛經歷等方面弄虛作假,一經查實,立即取消其應聘或錄用資格并在海航人才庫中列入不誠信名單,禁止參加任何海航招聘活動,在此過程中發生的一切費用和存在的風險由應聘者本人自行承擔。