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2016-1-21

大連大學2016年人才招聘啟事

大連大學概況
大連大學的歷史可以追溯到始建于1949年4月成立的大連大學（1950年7月大連大學建制撤銷，1978年10月成立大連工學院旅大分校，后為大連工學院分院，1983年11月大連工學院大連分院獨立辦學更名為大連大學）、1948年3月成立的關東文法專門學校（后為大連師范?？茖W校）、1950年10月成立的旅大市衛生學校（后為大連市衛生學校）。1987年10月，大連大學、大連師范?？茖W校、大連市衛生學校三校合一，組建新的大連大學，大連大學設工學院、師范學院、醫學?？茖W校。時任大連市副市長趙亞平出任新的大連大學校長、黨組書記?，F任大連大學黨委書記王志強，校長潘成勝。

大連大學占地面積121.5萬平方米，建筑面積55.3萬平方米，是一所擁有哲學、法學、經濟、教育、文學、藝術、歷史、理學、工學、醫學、管理11大學科門類的綜合性普通高等學校。學?，F有25個學院，63個本科專業，20個一級碩士學位授予點，120多個二級碩士學位授予點，全日制在校學生16000余人,外國留學生、繼續教育學院學生5000余人,設有附屬中山醫院、附屬新華醫院2所三甲醫院。

學?，F有教職工4500余人，專任教師1040人，具有博士學位的教師493人（含2所附屬醫院）。專任教師中有長期在校工作的中國科學院院士1人，博士生導師16人，正高職人員393人；有國家百千萬人才工程“百”層次人選2人、“國家杰青”1人、國務院政府特殊津貼獲得者17人；有全國優秀教師、教育部優秀青年教師資助計劃入選者、教育部“高校青年教師獎”獲得者、遼寧省優秀專家、遼寧省高校教學名師、遼寧省百千萬人才工程“百”層次人選等30余人。學校被市政府確定為大連市“人才儲備基地”。

學校實施教學質量工程，為培養高質量的人才服務。目前有5個國家級特色專業建設點、1個國家級實驗教學示范中心、1個國家級大學生實踐基地建設項目，1個國家級大學生文化素質教育基地，6個省級實驗教學示范中心，2個省級實踐教學基地，6個省級教學團隊，5個省級示范性專業，2個省級特色專業，2個綜合改革試點專業，3個工程人才培養模式改革試點專業，2個重點支持專業。國家級精品視頻公開課2門，國家級雙語示范課1門，省級精品視頻公開課3門，省級精品資源共享課2門，省級精品課程17門，省級教學成果獎50項，普通高等教育國家級規劃教材15部。建有校外實踐教學基地321個，許多校外實踐教學基地成為學生就業的穩定場所。

大連大學有7個省級重點學科、重點培育學科，有8個學科入選“遼寧省提升高等學校核心競爭力特色學科立項工程”，已建成28個省部共建、省級重點實驗室、工程技術研究中心及人文社科重點研究基地。近年來，學校承擔一批國家863和973項目、國家自然科學基金和國家社科基金項目等，其中國家863、973項目和國家支撐計劃項目60余項，國家自然科學、社會科學基金項目140余項；學校獲國家科技進步二等獎4項，國家自然科學二等獎1項，國家科技發明二等獎1項。國防、軍隊科技進步一、二等獎6項，省部級自然科學和科技進步一、二等獎16項，列遼寧省80余所高校的前列。

學校注重吸引國外智力，積極開展國際間交流與合作。先后與14個國家與地區的近100所高校和科研院所建立友好合作關系，聘請外國專家與知名學者來校任教、講學、訪問，學校也組團或派教師出國進修、考察及學術交流。

目前，大連大學已進入了“調結構、建特色、上層次”的發展階段。學校將繼續實施“質量立校、人才強校、文化興校、依法治?！钡霓k學方略，凝練學科方向，轉變發展模式，立足大連，服務遼寧，面向全國，努力建成規模適度、質量優異、結構合理、特色明顯，優勢突出，部分學科居于省內領先地位、綜合實力處于國內地方高校一流水平的教學研究型地方大學。（數據資料截至：2014年底）

優惠條件
引進人才對象：

1、兩院院士（含人文社科資深學者）；
2、“長江學者獎勵計劃”特聘教授、國家杰出青年基金獲得者；
3、中青年學科帶頭人、學術帶頭人、博士生導師、國務院特殊津貼專家、全國百篇優秀博士論文獲得者；
4、海外高層次留學人才；
5、業績突出的博士后出站人員和博士畢業生。

引進人才待遇：

一、大連市為引進優秀人才提供優惠政策：來連工作的高層次人才，可享受安家補貼，兩院院士、知名學者、學術帶頭人和博士導師、國務院津貼獲得者都有相應的獎勵政策。

二、大連開發區為引進不同層次的人才提供相應標準的人才資助：兩院院士30萬元、“長江學者”、國務院特貼享受者、國家“百千萬人才工程”第一、二層次人員等15萬元國家“百千萬人才”三層次人員、省科技進步二等獎獲得者等均有相應的獎勵政策。

三、大連大學為引進人才提供優惠待遇：

（一）引進人才的崗位工資、薪級工資、崗位津貼、績效工資、社會保險、公積金等與校內已受聘的同類人員相同。

（二）特殊人才津貼

1. 院士20萬元/年；
2. 二級教授12萬元/年、三級教授3.6萬元/年。

以上津貼不含地方政府給予的各種補貼。

（三）獎勵資助及安家補貼（參照遼寧省和大連市引進人才相關規定）

1. 院士一億元獎勵資助；
2.“長江學者獎勵計劃”特聘教授、國家杰出青年基金獲得者500萬元獎勵資助；
3. 人文社科資深學者、學部委員200萬—500萬元獎勵資助；
4. 中科院百人計劃者、中組部千人計劃者40萬—100萬元安家補貼；
5. 博士生導師、國務院特殊津貼專家、全國百篇優秀博士論文獲得者、中青年學科帶頭人、學術帶頭人30萬—80萬元安家補貼；
6. 海外高層次留學人才、業績突出的博士后出站人員、博士畢業生及由學校選送到國內外修讀博士（必須獲得博士畢業證、學位證）的人員20萬元安家補貼；
7. 若擬引進人才為國家級項目負責人，在安家補貼20萬元的基礎上可按項目經費的10%增加安家補貼，但安家補貼的總額不超過40萬元。國家級項目包括國家“863”、“973”項目、國家自然科學基金項目、國家社會科學基金項目、國家發改委項目、國家科技支撐計劃項目以及國家國防項目。
8、對本碩畢業學校都是985高校的優秀碩士畢業生，連續五年給予每年一萬元的安家補貼。
9、特殊人才優惠待遇可以面議。