2016-1-21
一、學院簡介
河南工程學院是2007年3月經教育部、河南省人民政府批準設立,由原鄭州經濟管理干部學院和原河南紡織高等??茖W校合并組建的省屬普通本科院校。原鄭州經濟管理干部學院始建于1956年,是原煤炭部直屬院校;原河南紡織高等??茖W校始建于1954年,其辦學歷史可追溯到1910年設立的河南省官立中等工業學堂,著名抗日將領楊靖宇將軍即為學校的知名校友。經過多年融合發展,學?,F已形成以工學為主,文理滲透,多學科專業協調發展的應用型本科院校。
二、招聘崗位
三、應聘方式
請有意應聘者將個人簡歷及考核信息表(見附件)發至hngcxyrsc@163.com,并以“姓名+學歷+畢業院校+專業+高校人才網”為郵件命名。
對于符合我校招聘要求的人員簡歷,我們將盡快處理并與您取得聯系。
附件:河南工程學院博士及高層次人才招聘考核信息簡表(應聘者姓名)
高層次人才引進待遇
一、引進高層次人才類型
(一)學科領軍人物
第一層次:中國科學院院士、中國工程院院士、“長江學者”、“國家杰出青年科學基金”獲得者、人事部“百千萬人才工程”國家級人選等。
第二層次:中原學者、人事部“百千萬人才工程”省部級人選、國務院政府特殊津貼獲得者、國家級中青年突出貢獻專家、河南省特聘教授、河南省百人計劃、海內外知名大學教授、博士生導師等。
(二)學科帶頭人(第1、2條必備,第3、4條可符合一條)
1.教授、博士(學歷學位),50歲以下;
2.作為主要負責人承擔或已完成國家自然基金項目(或國家社科基金)1項以上;已形成具有特色、優勢的學科研究方向并符合學校學科建設的發展需要;
3.曾主持獲得省部級科技進步獎二等、教學成果獎一等及以上獎項;能夠熟練運用外語進行學術交流及講授專業課程;能夠承擔碩士生、本科生的教學工作。
4.近三年來,在國內外從事自然科學類科學研究的,要求發表學術論文5篇以上,其中至少1篇為SCI一區論文,或至少2篇為SCI二區論文,或者EI期刊收錄論文6篇以上;從事人文社科類科學研究的,要求發表學術論文被CSSCI、SSCI檢索5篇以上。以上發表論文需有原發性學術期刊,且限第一作者。
(三)學術骨干。年齡原則上不超過40周歲。
1.緊缺特需專業博士(學歷學位)。緊缺特需專業每年由各學院提出,人事處審核,報校長辦公會研究確定。
2.其他博士(學歷學位)
上述人才須擁護中國共產黨領導,熱愛祖國,熱愛教育事業,具有良好的職業道德;遵紀守法,作風正派,治學嚴謹,具有較強的溝通協作能力,能與本學科人員團結合作,共同發展;身體健康。
二、引進高層次人才待遇
(一)學科領軍人物
學校根據一人一策的原則,由校長提名聘用相應等級專業技術崗位,在住房、科研資助經費、配偶和子女安排、配備學術助手和梯隊、出國研究、交流等方面給予特別優惠政策。
(二)學科帶頭人
1.提供150平方米左右的住房或每月1100元住房補貼或安家費20萬元和工作室。
2.根據所帶項目情況,資助科研配套經費20萬元;
3.直接聘任教授三級崗,特別優秀者且符合河南省有關政策的優先推薦評審教授二級崗。
(三)學術骨干
1.學校提供120m2房源一套,在暫時無房情況下,可優先安排青年公寓;學校發給一次性安家費10萬元(博士后及緊缺特需專業博士安家費15萬元);
2.以申請博士基金項目形式,資助科研啟動經費5--10萬元;
3.校內享受副教授待遇,達到副教授評審條件者,同等條件下可優先評聘為副教授。
上述所有人才均配備手提電腦一部;博士享受每人每月1100元學位津貼;配偶具有本科及以上學歷的,可實行人事代理,安排相應工作。其他要求以簽訂協議為準。