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  • 城市招聘

    武漢東湖新技術開發區2015年定向優秀干部招聘

    2015-12-04
     

    武漢東湖新技術開發區(以下簡稱東湖高新區)成立于1988年,1991年被國務院批準為國家級高新技術開發區,2001年被原國家計委、科技部批準為國家光電子信息產業基地,即“武漢·中國光谷”。 2009年12月,東湖高新區被國務院批準建設國家自主創新示范區,成為繼北京中關村之后建設的第二個國家自主創新示范區。

    東湖高新區規劃面積518平方公里,規劃建設光谷生物城、未來科技城、東湖綜合保稅區、光電子信息產業園、現代服務業園、智能制造產業園、中華科技產業園、光谷中心城等8大專業園區,集聚企業3萬多家,形成了以光電子信息產業為主導,生物醫藥、新能源與節能環保、高端裝備制造、現代服務業競相發展的“131”產業格局,其中,光電子信息產業是代表國家參與全球光電產業競爭的主力軍,光谷生物城綜合實力位列全國108家國家生物產業基地第2位。

    東湖高新區管委會直屬國有企業包括武漢高科國有控股集團有限公司(簡稱高科集團)、湖北省科技投資集團有限公司(簡稱省科投集團)、武漢光谷建設投資集團有限公司(簡稱光谷建設公司)、武漢高科農業集團有限公司(簡稱高農集團)、武漢光谷交通建設有限公司(簡稱光谷交通公司)等,是東湖高新區產業發展、投融資、市政建設、園區建設、軌道交通建設等領域的主要實施載體。

    2014年,東湖高新區企業總收入8526億元,增長30.4%,預計2015年將突破1萬億元。在國家科技部2013-2014年連續兩年公布的國家高新區發展評價中,東湖高新區綜合實力均居全國114家高新區第3位、知識創造和技術創新能力排名第2位。

    為適應未來發展需要、建設世界一流科技園區和全球影響力創新創業中心,東湖高新區擬面向北京地區985高校引進一批優秀青年干部,為東湖高新區建設提供堅強的人才保障。招聘公告如下:

    一、招聘人數

    1、東湖高新區管委會內設機構、園區辦引進33人左右。

    2、東湖高新區管委會直屬國有企業引進15人左右。

    二、招聘條件

    1、擁護中國共產黨的領導,熱愛祖國,能吃苦耐勞,有較強的奉獻精神,遵紀守法,具有良好的品德。

    2、東湖高新區管委會內設機構、園區辦主要招聘以規劃、建設、產業、金融、經濟管理、法學、食品藥品、集成電路、微電子、材料專業為主,2016年7月31日前畢業的碩士研究生及以上學歷學位人員,有國際交換、海外留學背景的優先;

    3、東湖高新區管委會直屬國有企業主要招聘以土木工程、城市規劃、金融、經濟管理、工程管理、法學、漢語言文學等專業為主,2016年7月31日前畢業的碩士研究生及以上學歷學位人員,有國際交換、海外留學背景的優先(附件1);

    4、年齡一般在30周歲以下(1984年10月30日以后出生),博士畢業生可放寬至35周歲(1979年10月30日以后出生)。

    5、有開放思維和創新能力,有較強的語言和文字表達能力,具備較好的溝通技巧、服務意識和團隊合作能力。

    6、在校期間未受過紀律處分,具有勝任崗位要求的身體條件和工作能力。

    三、選拔程序及安排

    (一)組織報名

    1、報名時間:2015年12月4日-2015年12月11日

    2、報名方式:

    (1)報名東湖高新區管委會內設機構、園區辦的,請將《武漢東湖高新區招聘工作人員報名表》(見附件2)發至東湖高新區工委組織部電子郵箱donghuzzb@163.com。電子郵件標題請嚴格以學校全稱+姓名+專業(報名表)命名,《報名表》作為郵件附件。

    (2)報名東湖高新區管委會直屬國有企業相關崗位的,請將《武漢東湖高新區招聘工作人員報名表》(見附件2)發至相關公司電子郵箱。其中,高科集團電子郵箱:gk_zzb@163.com,省科投集團電子郵箱:hrxz@whggjk.com,光谷建設公司電子郵箱:ggjstz@163.com,高農集團電子郵箱:hitech-ag@foxmail.com,光谷交通公司電子郵箱:whggjtjs@126.com。電子郵件標題請嚴格以學校全稱+姓名+專業(報名表)命名,《報名表》作為郵件附件。

    (二)面談

    通過資格審核初步篩選后,在北京安排面談,進行初選。相關領導現場進行交流并解讀政策。

    1、面談時間:2015年12月12日(周六)9:00-17:00

    2、面談地點:清華大學二教二樓會議室

    3、注意事項:參加面談者,請攜帶本人身份證、大學本科及以上學歷、學位證書、相關資格證書、獲獎證明復印件一份。

    (三)筆試和測評

    通過初選的人員,安排來武漢參加獨立第三方組織的綜合素質考試和專業測評。具體時間、地點另行通知。

    (四)面試

    通過初選的人員,在武漢參加獨立第三方組織的面試。具體時間、地點另行通知。

    (五)組織考察

    根據筆試、面試兩項的加權成績,綜合考慮測評結果,確定考察對象人選。由東湖高新區工委組織部、用人部門組成考察組對其進行考察,并提出聘用建議。

    (六)聘用及入職

    根據筆試、測評和面試三項的綜合成績,確定擬聘用人選,考核合格者按相關規定和程序進行體檢、政審。體檢、政審合格者將簽訂《就業協議書》,畢業后在規定時間內來東湖高新區辦理相關入職手續。

    四、相關說明

    1、對外地來武漢參加筆試、測評和面試的人員,給予每人1000元交通補貼,并安排住宿。

    2、在確定擬聘用人選過程中,如有應聘人員放棄聘用機會或考察體檢政審沒有通過的,最終聘用人員根據綜合成績從高到低依次遞補。對通過以上招聘程序列為擬聘用人員,但不能在2016年7月31日前按期畢業的,取消聘用資格。

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